岗位职责：1、负责生产车间班组的生产管理2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训3、检查人员工作，确保操作人员按照工艺进行操作4、根据生产计划安排生产，按时完成产量指标任职资格1.管理30人
1.因公司发展需要，公司需要开拓新的市场，现招聘业务人员，年龄48以下，会开车，男女不限2.有独立开发渠道经验，了解分析市场能力，对竞品了解，寻找并且开发客户3.按这公司规章制度执行，完成每月任务
岗位内容：1、进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类；2、协助主任沟通工作，保证生产顺利进行；3、监督车间生产进度，跟进生产计划、控制生产流程；4、督促各部门负责人进行生产、质控、储运等工作；5、对生产、
1.接待顾客根据客户需求，合理搭配产品，完场销售任务。2.做好菜品出样工作，如出现货品短缺货值质量异常及时跟上级反馈。3.做好每日库存货品盘点4.做好所负责区域的卫生清洁工作。5.完成上级领
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染
1.协助销售输入维护.汇总销售数据台账；2.提供部门销售业绩的统计、查询、管理；3.依据统计整理的数据资料，整理公司订单，合同的执行并归档管理；4.协助公司做好销售及售后服务工作；5.完成
岗位职责：1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；2、编制每日资金报表；3、日常营业期间各项款项收支、开具收据4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、对账等具体工作;5、
1、负责各项仓库管理制度、流程的实施及U8系统日常工作的管理；2、负责库位的统筹安排、装卸产品、5S的现场管理；3、负责仓库的安全、防火、防盗和储存防护的管理工作；4、审核仓库的排班计划与绩效考核；5、制定仓库
岗位职责：1、熟悉财务相关的流程和规则；2、编制凭证，出具相关财务报表；3、具备一定的产品成本数据分析能力；4、熟悉用友或金蝶财务软件操作。任职资格：1、大专以上学历，会计专业，初级证书及以上，有餐饮行业经
岗位要求：1、协助总经理主持公司经营管理工作，完成公司经营预算指标2、制定公司的年度生产经营计划，财务预算，并监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，做好组织实施与协调工作。3、完善公司组织体系和业务体系